Q. 파견근로자의 경우 특수건강진단은 사용사업주 또는 파견사업주 중 누가 실시해야 하나요?

 

A. 파견법 제35조 제3항 내지 제5항에 따라 일반건강진단은 파견사업주가 특수건강진단•임시건강진단•배치전건강진단•수시건강진단은

사용사업주가 실시토록 규정되어 있습니다. 따라서 특수건강진단은 사용사업주가 실시하여야 합니다.